2月28日，为推动“岗位大练兵，业务大比武”活动走深走实，进一步提升新进专业技术人员理论水平和业务能力，巩固专业培训的学习成果，市工业产品质量检验检测所组织开展了新进人员上岗考核。

    市工检所以“岗位大练兵，业务大比武”活动为契机，采取“传帮带”模式，通过岗前理论讲解、“老带新”上机操作、跟岗实训等方式，着力提升检验能力，真正实现部门内部人员、业务融合发展，确保检验工作质量。同时，对新进人员进行上岗考核，切实推进学习成果转化为工作实效。此次考核围绕工作实际，分理论测试与检测实操两个板块进行，由质量部及各检验科室根据不同工作岗位，针对性地设置考核题目，考核涵盖质量手册、食品化工专业知识、汽车零部件专业知识、分岗检测实操等内容。此次考核充分调动了新进员工的积极性，对自身阶段性工作进行总结，查找工作中的不足，取长补短，为更好地开展检验检测工作，助力市工检所检验能力全面提升打下基础。

    下一步，该所将继续以“岗位大练兵、业务大比武”为锚点，深入开展强能力转作风系列活动，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的检验检测干部队伍。（邱煜）